うちの末っ子はまだ未就園児ですが、就職活動をしていました。
フルタイム正社員の仕事は結局ダメだったのですが、この度パートの内定をいただきました!
子どもが小さい時に働くことが大変なことは想像していましたが、
いったん退職してから再び働き出すというのも、けっこう大変でした。
仕事が決まるでに大変だったこと
まず、求人情報をどこで得るかが大変でした。
前の時はたまたま紹介してもらったので就活をしたわけではなかったのですが、この勢いに乗って就活を進めました。
主婦に特化した求人情報サイトやハローワークなど色々ありますが、
私が使ったものは
- ハローワーク
- Linkedin(ビジネスに特化したSNS)
です。
私はブランクが長く(完全な専業主婦5年、週2パート含めだと9年)、
あまり自信がなかったのですが、Linkedinで応募した正社員では書類選考通過することができ、ちょっとびっくりしたと同時に少し自信もつきました。
ハローワークで割と時給がよく、仕事内容も希望に近いパートを見つけたので、そちらも応募しました。
そして前の時に頑張って作った履歴書や職務経歴書が役立ったので、落ちたけど無駄ではなかったなと思いました。
ハローワークでは、正社員とパートと迷っている話をしたら、
「今は子どもさんが小さいし、無理して正社員を目指さなくても、時間の融通が効くパートにしてはどうですか。ご希望の職種はなかなか出ないし、子どもの手が離れてから正社員を目指すのでも遅くないと思いますよ。」
と言ってもらえたことがなんだかすごく心に残って、迷っていた仕事を受けてみることにしました。
いつかは正社員になりたいなという気持ちはありますが、今は、家事育児に影響が出るかもという不安があったので、確かにハローワークの人の言う通りかもしれないなと思いました。
夫も手伝うとは言いつつ、習い事の送り迎えも家事も結局は私が主で行うことになるので……
そして書類選考に通ってから面接日時を決めるのもすごく大変でした。
まず一時保育の予約を取ってから先方にこちらの希望日時をいくつか出し、日時が決まったら、その日以外の一時保育をキャンセルするといった具合です。
ようやく日程が決まっても、そんな時に限って子どもが熱を出して日にちを変えてもらったり、結局書類選考から一次面接まで1ヶ月ほどかかってしまいました。
仕事が決まってから大変だったこと
一つは面接が終わったら結構すぐに内定の連絡をいただきました。
もう一つの方の面接日時が決まっていたので、迷いましたが、先に内定の連絡をもらった方に決めました。
それから、保育園の見学に行き、内定した会社と夫の会社にそれぞれ書類の提出を依頼し、他の書類も全部揃えて市役所に提出に行きました。
認可外の保育園の見学にも行きました。
見学に行った時、どこも入園できないという人が何人もいて、こりゃあうちは無理かもしれないな、と思いました。
来ていた人
先月も落ちました。なかなか入れません
そこで、一時保育を3か所、掛け持ちで念の為予約を入れておきました。
それでも出勤日数全部はカバーできませんでした。
ギリギリまで待ってみて、職場に交渉するしかないかな、と思っています。
不安と期待の入り混じり
新しい仕事は希望の職種だったし、久しぶりにちゃんとした職場で働くので緊張もしますが楽しみな気持ちもあります。
一方で子どもを保育園に預けることになんとなく罪悪感もあり、不安もあり、寂しさもあり、といった複雑な気持ちです。
あと半年、幼稚園に入るまで待ってもよかったのかなという思いもあったりします。
ママ友にちょっと打ち明けると、
一歩踏み出すのって勇気いるから、勢いに乗ってるうちに進んだ方がいいし、
いいと思うよ!
と言ってもらえてとても救われました。
もう進むしかないので頑張っていこうと思います。
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